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鹽城市海興控股集團(tuán)有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29作者:瀏覽人數(shù):

  鹽城市海興控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”),為市屬一檔企業(yè),主責(zé)主業(yè)圍繞黃海新區(qū)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、綜合能源。集團(tuán)總資產(chǎn)726億元,擁有臨港土地近30萬(wàn)畝,在崗職工1245人,下設(shè)產(chǎn)業(yè)投資、開(kāi)發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理、文化旅游、商貿(mào)流通、現(xiàn)代科技漁業(yè)六個(gè)業(yè)務(wù)板塊,七家二級(jí)子公司。

  因集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,具體公告如下:

  一、招聘崗位

  集團(tuán)下屬公司擬招聘11個(gè)崗位13人,具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

  1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  2. 具備良好的品行;

  3. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5. 原則上無(wú)不良誠(chéng)信記錄、違紀(jì)違法記錄;

  6. 崗位所需的其他條件;

  7. 法律法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

 ?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏?,不接受報(bào)名申請(qǐng):

  1. 因違紀(jì)違法受到過(guò)黨紀(jì)或政務(wù)處分的;

  2. 正在接受紀(jì)律審查、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3. 品行不端、弄虛作假、道德敗壞,個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間,或涉及競(jìng)業(yè)限制情形的;

  4. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

  5. 法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員的。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  在鹽城市國(guó)資委和海興控股集團(tuán)官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、人數(shù)和崗位要求及工作程序等。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:2024年11月29日—12月10日18:00。

  2. 報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵件名:應(yīng)聘單位+姓名+崗位),應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  郵  箱:hrc@ycdfjt.com

  聯(lián)系電話:0515-68038016

  3.報(bào)考人員需提供以下材料:

 ?。?)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2);

 ?。?)身份證正反面掃描件;

  (3)所有學(xué)段(不含高中及以下)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料,國(guó)(境)外高校畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

 ?。?)無(wú)違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告、技能證書(shū)等其他報(bào)考崗位所需的原件及復(fù)印件;

  (5)近期正面免冠證件彩照。

  應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交報(bào)名材料,逾期未提交材料或材料不符合相關(guān)要求的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  1. 報(bào)名資料由集團(tuán)根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。對(duì)報(bào)名資料審核通過(guò)的應(yīng)聘人員,集團(tuán)將另行通知(電話或短信方式)筆試考試時(shí)間及地點(diǎn),不符合應(yīng)聘要求的不再單獨(dú)通知。

  2. 本次招聘設(shè)1:3開(kāi)考比例,對(duì)于未達(dá)開(kāi)考比例的崗位,適時(shí)取消該崗位招聘計(jì)劃或核減崗位招聘數(shù)量至滿足開(kāi)考比例。

 ?。ㄋ模┚C合測(cè)試

  1. 采用第一輪筆試,第二輪面試的方式進(jìn)行綜合測(cè)試。筆試、面試滿分均設(shè)100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過(guò)資格審核人員均參加筆試,并根據(jù)崗位招聘計(jì)劃在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(含筆試末位同分者,不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占綜合考核成績(jī)的50%,結(jié)合崗位招聘人數(shù),確定錄用人員。

  2.測(cè)試內(nèi)容:筆試主要考核應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力;面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容。

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  1. 招聘單位根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選,組織開(kāi)展考察,并采取電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。比例內(nèi)應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列情形時(shí),追加一輪面試,加面成績(jī)高者確定為考察人選。

  2. 招聘單位對(duì)考察合格人員安排統(tǒng)一體檢,并采取電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  3. 招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。因候選人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位根據(jù)崗位任職資格及候選人實(shí)際情況確定是否按崗位總排名順序從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。  

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  對(duì)擬聘用人員在海興控股集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

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  對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,簽訂正式勞動(dòng)合同,因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考評(píng),合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

  四、薪酬待遇

  聘用人員薪酬待遇按所屬單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。接受市國(guó)資委、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0515-86661279、0515-69959966。

附件:1.2024年鹽城市海興控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表

   2.應(yīng)聘人員報(bào)名表。

鹽城市海興控股集團(tuán)有限公司

2024年11月29日

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